人才機制
高科技產業本質上是人才的競爭、布局未來的競爭。我們堅持責任貢獻，堅持多勞多得，我們提倡工匠精神、提倡誠信工作、提倡責任擔當，為匹配快速發展的業務，公司正在建立有競爭力和生命力的人才機制，一定會為員工的成長和發展提供廣闊的舞臺。加入我們，展示你的風采，成就你的夢想，未來可期。
員工福利
營造溫馨工作環境：辦公樓內設置圖書館、健身房、咖啡吧（在建）
打造全數字化辦公：無線投屏、桌面云、云存儲、線上作業、移動簽核
建設15分鐘生活圈：標準化人才公寓（同步為員工申請深圳人才住房），毗鄰深圳14、16號線（即將
啟運）、寶龍文體中心（在建）、公立醫院3家（社康中心10家）、中小學學位35
萬個（擬新增九年一貫制學校6所）
文化活動豐富多彩：團建、節日活動、年度晚會、文化月比賽、禮券
